深圳市明微电子股份有限公司

人力资源

		招聘贤才

		人才政策

一）职位:硬件开发工程师
   工作职能:负责开发发送系统和接收系统相关板卡，并调试相应的工程板卡要求电子专业；
   职能要求:熟悉protel、powerpcb等PCB做图工具，具有4层板高速PCB设计能力；具有开发相关DSP相关嵌入式硬件系统经验者优先
   人数:1－2
二）职位:上层软件开发工程师
   工作职能:负责开发PC机上层控制软件以及版本维护等
   职能要求:要求计算机专业；熟悉VC，精通串口、Socket、多线程编程；有较强的文档撰写能力，包括需求分析、总体方案、概要设计等软件文档；为人正直，富有敬业精神和团队精神，有责任感和良好的职业道德，能够独立分析问题和解决问题
   人数:2
三）职位:底层软件开发工程师
   工作职能:负责开发发送系统和接收系统相关软件，并调试相应的工程软件
   职能要求:计算机、通信、电子类相关专业，大学本科或以上学历；精通C和C++；熟悉LINUX/WINDOWS系统；认真负责，有很好的团队合作精神和创新精神，善与人沟通；有1年以上嵌入式产品底层驱动软件开发经验及32位嵌入式系统开发经验；有网络通信模块驱动、网络通信协议模块相关开发经验
  人数:1－2
四）职位:系统测试及支持工程师
工作职能:负责真彩屏系统整体方案的详细测试以及售后服务等
职能要求:要求计算机专业或者电子专业即可
人数:1－2

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有意者请发送简历到：smhr@chinaasic.com 合格者公司会及时联系面试，因工作繁忙，没有对应聘简历一一回复，见谅！如果没有及时和您联系，可能是您目前还不符合我公司的要求，今后有机会再联系。