人才政策 
       人才是企业最宝贵的资源，以人为本是明微发展之基石。明微以“人尽其才”为宗旨，以公开招聘 、全面考核、择优录取为原则，以培养选拔高素质、高层次人才为重点，建立完善的选人、育人、用人的人才机制。 
        明微以有竞争力的薪酬制度、宽松的发展平台和积极向上的企业文化为每一位员工提供舒适的工作环境，并鼓励员工长期为公司服务。公司建立起融洽的劳动关系，将公司与员工的目标结合在一起，不断开发出高科技、创新产品。

薪酬福利

向人才提供一流的待遇是公司薪酬政策的宗旨。公司还为员工提供了完善的福利，包括：

社会保险：公司从试用期开始为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

意外保险：公司为所有员工办理人身意外保险，以确保大家的人身安全。

休假制度：员工拥有法定假日、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、陪产假等假期。

调工调干：公司为司龄1年以上、业绩持续良好、并且符合深圳市户口调入条件的员工办理户口调入手续。     

健康体检：公司每年为员工进行健康体检。

业余生活：各种文娱体育活动、大型晚会、集体旅游等。

公司作息时间为：      星期一至星期五

上午9:00-12:00           下午：13:00-18:00